2021年是建党100周年和“十四五”规划开局之年，持续做好大学生就业工作关乎民生改善，影响到双循环新发展格局的顺利实现。
今年高校毕业生预计909万人，同比增加35万人，规模再创新高。叠加全球疫情持续扩散蔓延，大学生出国留学减少、留学生归国就业增多的双重压力，今年大学生就业亟须谋早落细精准帮扶措施。
当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世、肩负重任。高校要加强毕业生求职意向和求职进展的摸底跟踪，分类帮扶毕业生调整就业预期、明确求职定位，开通就业心理咨询和就业帮扶热线，引导毕业生优化择业观、就业观，提升毕业生对灵活就业、自由职业、慢就业、创业等新就业形态的认知，大力鼓励大学生投身中西部、边疆和农村发展。
一方面，强化部门联动，继续扩大“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目，增加参军入伍、升学深造、就业见习指标，鼓励开发城乡社区服务等基层公共管理岗位。另一方面，要大力发展在线教育、互联网医疗、网上文娱、智慧旅游、智能体育、外卖配送、智慧出行、住宿共享等新业态、新模式，鼓励平台经济、共享经济创造更多弹性化、多元化、灵活化就业。推动产业转型升级，积极壮大新能源和智能汽车、新一代信息通信、生命健康、装备制造、新材料、节能环保等战略性新兴产业，大力培育研发设计、现代供应链、检验检测、现代金融等生产性服务业，创造更多高质量就业岗位。
支持高校以就业为导向打通“专业—学业—就业”的教学闭环，优化学科专业布局，合理压缩社会需求量少的专业招生，大力培育大数据、人工智能、物联网等数字经济技术人才、应用型、复合型人才。改良课程设置，增加职业技能培训、就业指导等课程，将就业教育前移并贯穿到学生学习全过程，辅导大学生制定职业发展计划，引导唤醒学生就业意识，提升学生就业能力。强化联合培养，支持企业与高校开展“订单式”培养或校企联合人才培养，定向培养高级工匠、工程硕士；鼓励运用寒暑假实践、实训实习、企业开放日等方式，帮助毕业生提前深入了解专业相关行业。完善高校立德树人体制机制及就业评价机制，引导大学回归立德树人的根本任务，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
各地高校要成立就业创业指导委员会，积极对接重点行业、重要领域用人单位，建立常态化的校企对接机制，联合举办区域性、行业性、联盟性招聘活动，促进用人单位与毕业生精准匹配。对接教育部“24365全天候网上校园招聘”，充分完善校内就业信息服务平台，向毕业生精准推送岗位信息、提供求职技巧，对毕业生实施精准管理、精准施策。推广远程就业服务新模式，协调用人单位广泛开展“云招聘”“云面试”“云签约”，降低大学生求职成本。
强化“双创”教育，将就业创业教育融入专业和学业，支持高校普遍开设创业课程、设置创业学分、举办创业大赛，提升学生创业意识和创业能力。高标准建设“双创”示范基地、孵化器、大学生众创空间等，为大学生提供低成本创业辅导、免费创业工位等综合配套服务。加大对大学生创业担保贷款、创业补贴和天使投资的支持力度，落实对创业企业的税费减免政策。引导和支持高校毕业生积极运用地方特色、民族特色、城市非物质文化遗产创新创业，鼓励农村大学生返乡创业。
政府要强化多层次就业政策支持。落实就业优先政策，扩大失业保险返还等阶段性援企稳岗政策惠及范围。普遍开展毕业生职业技能培训，加强补贴发放和职业技能鉴定。优化毕业生就业服务，简化就业报到、申请灵活就业社保补贴等手续。构建新型劳动者权益保障机制，定期推出对各类新职业的国家认定，研究制定其社保、医保、工伤保险和失业保险制度，规范就业者的安全、作息、薪酬等劳动保护标准，加快解决灵活就业、新型就业等大量增加带来的劳动关系认定难、劳动争议处理难、社保缴费难等新问题。兜牢就业底线，对城乡困难家庭、残疾等毕业生实行“一人一策”重点帮扶，确保困难毕业生充分就业。
